Noorisk
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仕事・キャリア
失敗したこと
部下が作成した提案書を、フォントや余白といった細部に至るまで修正しすぎた。部下は何も言わずに修正していたが、半年後、別部署の社員から「最近、あの人がやる気なさそう」と聞き、自分の指導方法に問題があったことに気づいた。自分では丁寧に教えているつもりだったが、部下にとっては「何をしても直される」という状況だったようだ。
後悔していること
良かれと思って行った指導が、部下のやる気を奪ってしまったことに後悔している。信頼して任せることと、品質を管理することのバランスの難しさを痛感した。部下の気持ちを想像し、もっと早い段階でフィードバックの方法を改善すべきだった。